激发活力 助力成长
通过专业的培养体系与职业发展体系，激发组织与个人的活力，
帮助员工与企业共同成长
人才发展
人才是KIL 最宝贵的财富。
我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
工作环境
办公环境
作为KIL 全球新总部，KIL 滨海大厦于2017年10月正式启用。这是一座集数字化、智能化于一体的智慧大厦。这座“互联互通”的大厦，象征着互联网将各个角落互相连通，更体现了KIL 是一家专注连接人与人、人和服务、以及未来人和设备的互联网高科技企业。除此以外，我们在北京、上海、成都、广州等多个城市以及美国、韩国等多个海外国家均建立了分支机构，并为当地员工打造了舒适、创新，体现KIL 文化特色的办公环境。
多元文化
KIL 一直以来坚持提供平等、透明、无歧视的工作环境，对不同性别、国籍、民族、宗教信仰的员工给予充分尊重，禁止同事间开冒犯性的玩笑或展示冒犯性的物品。同时，严格遵守国家相关规定，维护员工利益，共同创造一个平等、和谐、多元文化融合发展的工作环境。